医院通报“最快女护士”张水华被警告：依规依纪处理

xinwen.mobi · 发表于 2025-12-10 14:18:19

前几天闹得沸沸扬扬的“最快女护士”那事儿，有下文了，医院正式给了处理。结果挺清楚的，跟大家大概聊聊。

处理结果是啥？
福建医科大学附属第一医院已经给了处理决定，主要是两条：

警告处分，时间6个月。这期间不能晋升到比现在更高的岗位或职员等级。

2025年度的考核，不能评优。

至于很多人关心的有没有开除或者停职，目前看是没有。

为啥被处分？就这两件事
医院给的处分原因，和之前网上传的一样，主要是两件事出了问题：

违规兼职拿钱：跟那个运动品牌“361°”签约代言，拿了报酬，但没按医院的规定事先报批。医院有专门的职工兼职管理办法，这事儿算是撞枪口上了。不过她丈夫后来回应说，今年9月初就已经和这个品牌解约了。

为了跑比赛“骗假”：为了参加马拉松比赛，她多次申请调班，已经影响了科室的正常排班。更严重的是，有一次为了去湖北宜昌跑马拉松，她用虚假理由申请了第二天的调休。医院认为这种行为违背了职业道德，导致科室临时调整人手，增加了同事的负担。

网友吵翻天，都怎么看？
这事儿一出，网上又炸锅了，说什么的都有：

有人觉得罚轻了：主要觉得“骗假”这事儿性质不好，尤其她还是在医院工作，诚信很重要。也有人觉得频繁参加比赛还总申请调班，影响了正常工作安排。

有人觉得可惜甚至同情：觉得人家靠本事跑马拉松挣钱、拿奖金，也没耽误工作（她自己说过跑完精神更好再去上班），医院管得太宽。处分可能会打击她的积极性。

更多人觉得不意外：从她8月底在哈尔滨马拉松赛后公开喊话领导要调休开始，很多人就预感会有这么一天。9月底她自己也在网上发文道过歉，说以后会把工作和爱好分得更清。

医院到底啥态度？
医院在处理通报里，其实也把态度说得很明白。简单说就是：
规定是红线，爱好不反对。医院说他们鼓励员工发展个人兴趣爱好，但有个大前提，就是必须遵纪守法、不影响本职工作。这次处理张水华，就是因为她在这两点上没守住。

所以，这件事说到底，可能不是“跑步”本身的对错，而是在任何单位里，个人发展和兴趣爱好，都不能越过单位的规章制度和职业的基本责任。

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

医院通报“最快女护士”张水华被警告：依规依纪处理

相关帖子