这两天网上在传一个事，说的是那个跑马拉松特别快的护士张水华，单位给了她一个处分。家里人有回应，这边就把这事从头到尾聊个明白。
事情最早得回到今年8月底。张水华在哈尔滨跑马拉松拿了个国内女子冠军，赛后接受采访时没忍住哭了，说希望单位领导能支持她调休跑比赛。这话一下就在网上传开了，争论挺大。
紧接着在9月初，和她有合作的运动品牌361°，很快就公开表示已经和她解约了。当时品牌直播间里直接挂出了“已解约”的告示。按家人的说法，这个合作其实是2023年开始的，今年9月3日就结束了。
热度刚下去，最近这事儿又有了新进展。12月10日，张水华工作的福建医科大学附属第一医院发了情况通报。通报里说了两点：一是她之前签约品牌代言拿报酬，但这属于兼职，没按医院规定提前报批；二是为了参加比赛，她用虚假理由申请了调休，影响了科室的正常排班。因为这个，医院给了她警告处分，处分期六个月，今年考核也不能评优秀了。
处分出来后，有记者联系到了张水华的丈夫。关于和361°解约的事，她丈夫说：“（张水华）在9月3日就跟361°解约了，事实就这样。” 而对于处分本身，他表示“没什么好说的”，也不作评论。
其实回过头看，这事闹出来后，张水华自己在9月底发过一篇道歉。当时她说，以后会把工作和爱好分得更清，绝不会因为个人事情影响工作。
整件事差不多就这样。一边是个人对爱好的追求和取得的成绩，另一边是工作单位对制度的管理。至于这里面的对错，每个人的看法可能都不一样了。
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